Conjuró huelga en International Paper de Ixtaczoquitlán

International Paper es uno de los principales productores mundiales de fibra, pulpa de celulosa y envases

Mayra Figueiras | El Sol de Orizaba

  · domingo 23 de enero de 2022

Conjuró huelga en International Paper de Ixtaczoquitlán | Foto: Miguel Castillo | El Sol de Orizaba

Orizaba, Ver.- En sesión vía zoom, los integrantes de la comisión revisora de la Federación de Sindicatos de la Industria Cervecera y Conexas (Fedesoaic) y los representantes legales de la empresa International Paper ubicada en el corredor industrial de Ixtaczoquitlán cerraron las negociaciones con 6% directo al salario tabulado en beneficio de las familias de los 240 obreros sindicalizados y 0.5% a prestaciones como son becas, útiles escolares, ayuda deportiva, apoyo de defunción y vales.

Luego de intenso dialogo, los comisionados sindicales lograron el 6.5 por ciento al tabulador salarial y prestaciones del contrato colectivo de trabajo de 180 operarios de planta y 60 eventuales que laboran en la fábrica, misma que elabora productos de embalaje que protegen y promocionan los bienes, permiten el comercio mundial y protegen a los consumidores.

Los miembros de la comisión revisora, luego de los logros, informaron a la base trabajadora que lucharon hasta el último minuto de la fecha de vencimiento del emplazamiento a huelga para obtener un aumento que redunde en la economía familiar.

International Paper es uno de los principales productores mundiales de fibra, pulpa de celulosa y envases. Transforma los recursos renovables en productos reciclables con los que las personas cuentan para su uso diario.

Por otra parte, el presidente de la Fedesoaic, Ignacio Rodríguez Téllez, informó que la próxima semana, la comisión revisora de cervecería Cuauhtémoc Moctezuma sostendrá una reunión con los representantes de la empresa para analizar su pliego de peticiones.

El 8 de febrero, los comisionados de los trabajadores de Sílices de Veracruz (Sivesa) sostendrán dialogo con la compañía respecto a sus demandas salariales.