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En 2022, el sector tecnológico presentó una escasez de talento de 68 por ciento, después creció a 73 por ciento en 2023 y llegará a 79 por ciento en 2024
Enrique Martínez Castillo señaló que el director del ITO en contubernio con otras áreas, tramitaron 9 plazas con Código 95, para personal de su preferencia
Lilian Cuevas Franco, directora de Recursos Humanos de la dependencia, declaró que entre las plazas que no han sido bien aceptadas se encuentran algunas ubicadas en huayacocotla y en Tamiahua